Bei Coloyal sind wir stolz darauf, nicht nur ein Unternehmen, sondern auch ein Arbeitgeber zu sein, der sich um seine Mitarbeiter kümmert. Seit fünf Jahren setzen wir uns aktiv dafür ein, unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich entfalten und weiterentwickeln können.
Unsere großzügigen Home-Office- und Remote-Work-Regelungen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu halten. Mit drei zusätzlichen Urlaubstagen im Vergleich zum Durchschnitt im Konzern zeigen wir unsere Wertschätzung für die harte Arbeit unserer Mitarbeiter.
Unsere regelmäßigen Frühstückstreffen bieten Gelegenheit zum persönlichen Austausch und zur Stärkung des Teamgeists. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Boni, steuerfreien Vorteilen, Jobrad, ÖPNV-Zuschüssen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
Wir sind stolz darauf, von kununu als Top Company und Open Company ausgezeichnet worden zu sein und werden weiterhin daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein. Denn wir wissen: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Über Coloyal
Coloyal zählt zu Europas führenden Anbietern von Kundenbindungs- und Incentive-Lösungen. Der 2019 im Rahmen eines Management-Buy-outs gegründete Dienstleister blickt als ehemaliges Tochterunternehmen von Arvato Bertelsmann auf mehr als zehn erfolgreiche Jahre im Bereich Beratung, CRM-Systeme und Prämienmanagement zurück.
Unter dem Claim „Consult. Connect. Reward.“ entwickelt und implementiert Coloyal individuelle, innovative Loyalty-Lösungen in den Bereichen B2C, B2B und B2E. Zu den Kunden aus aller Welt zählen Handelsunternehmen, Flug- und Bahngesellschaften, Finanzdienstleister, Versicherungen und Konsumgüter- sowie Automobilhersteller.